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中新网四川新闻6月12日电(吴平华 付丽)“片区协作机制运行情况如何?目前还存在哪些问题需要进一步优化?”、“‘室组地’联动片区协作机制在整合基层监督力量、精准发现问题、提升办案质效等方面作用是非常明显的,今年以来,大雪山镇纪委已立案9件,比去年同期增长了60%。目前,我们正在筹备片区协作现场拉练会,计划6月下旬在联合苗族乡举行。”近日,宜宾筠连县纪委监委大雪山片纪检监察协作区指导组深入大雪山镇、团林苗族乡,调研“室组地”联动片区协作机制运行情况。
筠连县纪委监委在雪山镇调研“室组地”联动片区协作机制运行情况。 罗华 摄
为有效破解基层纪检监察力量不足、独立办案“熟人社会”等难题,筠连县纪委监委按照“县统筹抓乡促村”工作思路,坚持以案件查办为引领,探索实施“室组地”联动片区协作机制,印发《筠连县关于建立乡(镇)纪检监察协作区的通知》,将全县划分为4个协作区,分别由2名县纪委副书记、6名协管领导负责统筹,每个片区含1个纪检监察室、3个派驻纪检监察组和3个乡(镇)纪委。
联席会议机制。由协作片委领导召集,中心镇承办,每季度召开1次联席会议,围绕片区协作重点工作取得的成效,找准存在的不足,明确下步工作思路和重点。集中研判机制。对协作片区疑难复杂案件实行周统计、月调度、季会研,“团队作战”集中突破。绩效考评机制。将片区协作纳入委领导和“室组地”负责人考评范围,将监督实效、案件质效和治理成效作为重点考评内容,考评结果作为年度考核的核心指标。2023年以来,已召开联席会议8次,推动整改问题11个,化解疑难问题线索8件。
整合监督检查。对政治监督、专项监督、日常监督分类点题,探索“点题派单+督促检查+总结分析+整改落实”监督模式,由党风政风监督室发布监督指令,纪检监察室统筹协作区力量组建监督检查组,拟定监督检查方案,在协作区内采取自主、指派、交叉、联合等方式开展监督检查。整合案件办理。选取年轻、优秀干部参与专案工作,由县纪委监委骨干人员面对面、手把手“传、帮、带”,在实战中相互学习探索,提升办案能力,提高办案的整体合力。整合信息宣传。依托“室组地”联动片区协作机制,构建纪检监察工作“大宣传”工作格局,形成人人既是办案能手又是信息写作高手的全方位能力培养模式。
抓实培训提能。举办“学思践悟”讲堂,建立“师带徒”机制,实施“青蓝工程”,统筹推进教、学、练、战一体化教育培训机制,优化协作办案、专案代训、乡案县审等措施,提升干部履职能力。抓实初核成案率。坚持精准审慎处置重要问题线索,根据《审查调查实务手册》,细化初核及审查调查各个环节工作。建立内部会商机制,明确问题线索集体研判,甄别筛查,剔除“伪线索”,承办部门围绕线索来源、线索内容具体性、完整性等外在特征,运用“三重逻辑”法(发生、知情、揭发)进行二次分析,审慎提出处置方式,由各纪检监察室对联系乡(镇)纪委和纪检监察组的线索处置情况审核把关,确保问题线索处置精准、规范、高效。抓实办案周期。完善简单案件立案并移送机制,梳理适用立案并移送审理程序处理的案件类型、文书使用、报批程序等内容,明确哪些流程可以‘一起走’,繁简分流、缓解办案压力,提高办案效率。
截至5月底,全县纪检监察组织立案80件,同比增长63.3%,查处县管干部17人(去年同期仅1人,去年全年仅18人),结案65件,给予党纪政务处分62人,其中“一把手”3人,同比增长300%。(完)
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